¿Cómo debe actuar un gerente frente a las cinco tentaciones?

Inicialmente, cuando escuchas la palabra gerente rápidamente piensas en un líder, pero, ¿Qué es un líder?

Esta persona es una guía que motiva y dirige un grupo de personas hacia un objetivo en común. Este es alguien que inspira confianza en los demás, toma decisiones efectivas y se preocupa por el bienestar de su equipo de trabajo. Asimismo, él debe saber comunicarse claramente y solventar conflictos de manera efectiva.

Ser el gerente de una empresa conlleva una gran responsabilidad. Puesto que, no solo es liderar un equipo de trabajo sino toda una compañía. Además, la capacidad que debe tener el profesional para obtener resultados deseados aceptando siempre los tropiezos y equivocaciones que puedan aparecer en el camino va más allá de su beneficio personal sino que siempre debe ir enfocado en el beneficio colectivo.

Estas personas se enfrentan diariamente a muchos retos dependiendo de la organización que estén dirigiendo, por ejemplo, la toma de decisiones estratégicas, en cuanto al personal, el control de presupuestos, la planificación, entre otras.  Todo esto genera en ellos ciertas instigaciones a las cuales se deben enfrentar al coordinar y liderar una empresa. En este contexto, el libro la fábula sobre el liderazgo describe las cinco tentaciones a las que un gerente se enfrenta a lo largo de su carrera, los errores que puede cometer y como superarlos para así convertirse en líder eficiente, fijando sus metas satisfactoriamente.

El libro "Una fábula sobre el liderazgo" de Patrick Lencioni describe las cinco tentaciones que un gerente puede enfrentar. Estas serán explicadas más adelante.